НОМЕР ОДИН — газета онлайн

Пo слoвaм глaвы Минсoцпoлитики, зaкoнoпрoeкт №6614 прeдусмaтривaeт, чтo 4% нaeмныx рaбoтникoв в любoм трудoвoм кoллeктивe дoлжны быть люди oт 45 лeт и стaршe.РИA Нoвoсти Украина Евгений Котенко

КИЕВ, 13 окт — РИА Новости Украина. Пенсионная реформа обяжет украинских работодателей брать на работу людей в возрасте от 45 лет по квотному принципу, заявил министр социальной политики Андрей Рева.

Основные положения закона о пенсионной реформе, в том числе в части повышения с октября пенсий для 9 миллионов граждан, вступили в силу в Украине 11 октября. УНИАНОтопительный сезон начался — выворачивай карманы

По словам министра соцполитики, законопроект №6614 предусматривает, что 4% наемных работников в любом трудовом коллективе должны быть люди от 45 лет и старше. 

Читайте также: Скандал в Минобороны: могущественные коррупционеры

«Это квотный принцип. Мы его обязательно введем и будем следить через нашу государственную службу труда за тем, чтобы эта норма соблюдалась», — сказал Рева в эфире телеканала «1+1«. 

Верховная Рада 3 октября одобрила этот закон, принятие которого является одним из требований для получения очередного транша кредитования от МВФ. В минувшее воскресенье, 8 октября, закон подписал президент Петр Порошенко.

Реформа не предполагает повышения пенсионного возраста, однако предусматривает повышение минимально необходимого для выхода на пенсию страхового стажа с 1 января 2018 года с 15 до 25 лет и последующее ежегодное его повышение на 1 год. Закон предусматривает возможность компенсации отсутствия страхового стажа путем взносов в Пенсионный фонд.

РИА Новости УкраинаГлавные цифры пенсионной реформы. Инфографика

Также закон предусматривает повышение пенсий для 9 миллионов человек с октября и отмену налогообложения пенсий для работающих граждан. Ликвидируются спецпенсии для госслужащих, прокуроров, судей и ученых. Единственное исключение — военные.УНИАНКак будет работать пенсионная реформа. Комментарий эксперта

Всего в Украине насчитывается около 12 миллионов пенсионеров. С 1 января 2018 года планируется отменить право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и других категорий. Таким образом, число пенсионеров будет уменьшено. Закон предусматривает норму о ежегодной автоматической индексации пенсий для защиты от инфляции.

Читайте также: Как будет работать пенсионная реформа. Комментарий эксперта

На данный момент в Украине действует солидарная система начисления пенсий. В октябре 2011 года стартовал первый этап пенсионной реформы, главным элементом которого является постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет на протяжении десяти лет.

Как сообщало РИА Новости Украина, ранее парламентская фракция «Батькивщина» заявила, что собирается обжаловать принятие правительственного законопроекта «О внесении изменений в некоторые законодательные акты касательно повышения пенсий» в Конституционном суде.